Her får du vores 5 fif til at ride med på den rød-hvide bølge i 2023

• 1.

  Find din niche

  Selvom de store landsdækkende begivenheder tiltrækker det bredeste publikum, kan der være et stort potentiale i at koble dit brand på en af de mere nicheprægede eller lokalt forankrede sportsgrene. Både rent økonomisk, da du ikke skal konkurrere med så mange andre brands om opmærksomheden – men også rent imagemæssigt, da det kan være en unik mulighed for at skille sig ud fra mængden.

  – Så grav dybt i jeres brand-DNA, og find lige det sportsevent, som passer bedst til jer – om det er professionel minigolf, padeltennis, e-sport eller noget helt fjerde.

• 2.

  Get social

  Det handler om at være med i snakken. Og få ting kan få os til tasterne som sportsbegivenheder. Derfor er sportsrelaterede kampagner perfekte til de sociale medier.

  Hashtagget #viskalikkehjemviskalvidere er eksempelvis brugt næsten 7000 gange. Og #landsholdet knap 19.000 gange. Den hype tapper flere og flere danske brands ind i – med alt fra limited edition-produkter som er sportsinspirerede til kreative tributes til holdet, som f.eks. slagsange m.m.

  Så tænk de sociale medier ind i din kampagne og husk så, at meget kan planlægges, men at det er lige så vigtigt at være klar til at gribe de spontane tendenser der opstår fra kamp til kamp.

• 3.

  In-store: Kridt banen op

  Det er ingen hemmelighed, at forbrugerne efterspørger oplevelser, når de handler. Her er sportsevents en oplagt mulighed for at aktivere dine kunder og skabe en ekstraordinær shoppingoplevelse.

  Det kan være alt fra et dedikeret kampagneområde til et gennemgående butikstema. Og så er det oplagt at kombinere med en konkurrence, sampling eller anden aktivitet, så kunderne virkelig aktiveres i din in-store-kampagne.

• 4.

  Kom med til sportsfesten

  Du behøver ikke være hovedsponsor for at komme med til kampstart i stuen. En sportsbegivenhed kræver masser af merchandise og kamp-gear, og her kan du være med til at sponsorere de danske fans.

  Tænk klaphatte, turneringsplaner, klappere m.m. Gratis er altid godt, så der er rig mulighed for at sikre god brand-eksponering med sportsrelaterede giveaways eller unikke sportspræmier.

• 5.

  Skab en stærk gameplan

  Går du efter en af de store sportsbegivenheder, kan du godt regne med, at du er oppe imod et stærkt felt af både danske og internationale brands. Du kommer ikke til at stå alene med hverken dit tour-budskab eller en VM-kampagne, så du scorer ikke kampagneguld uden en vinderstrategi.

  Skal du alliere dig med en tidligere sportslegende? Eller relancere et reklame-univers fra 1992 som hyldest til den danske fodboldsejr?

  Mulighederne er mange, men det kreative koncept skal naturligvis være stærkt forankret i indsigt fra din målgruppe – og være tro imod brandets DNA.

3 fun facts om sports-universet:

• 1

  Golf er den eneste sportsgren, der er blevet spillet på månen. Apollo 14-astronauten Alan Shepard tog nemlig en 6-jern-golfkølle med i bagagen.

• 2

  Den længste tenniskamp nogensinde blev spillet i 2010 til Wimbledon og varede hele 11 timer og 5 minutter. Kampen tog i alt hele 3 dage at fuldføre.

• 3

  Den mest populære sportsgren i verden er tennis. Man estimerer, at tennis bliver spillet af 60 millioner mænd og kvinder på globalt plan.

Byg din idébank

[arrow-down]

• Kig på kalenderen

  Som med alt andet er det svært at starte med et blankt lærred. Derfor er det første skridt ofte det hårdeste. Vores bedste råd er at søge masser af inspiration, og så ellers ’just do it’. Et nemt sted at starte er at finde relevante højtider og mærkedage – såsom fastelavn, påske, efterårsferie, halloween, jul, nytår osv.

  Og det behøver ikke kun være de store, anerkendte højtider. Der er mange unikke dage og events, som du kan tænke ind i din årsplan. Hvad med venskabsdag? Kaffedag? Eller kvindernes internationale kampdag?

  Det handler selvfølgelig bare om at vælge de events, som er relevante for din virksomhed – og ikke mindst din målgruppe.

• Sæsonrelevante kampagner og tilbud

  Du kender helt sikkert din virksomheds højsæson – den tid på året, hvor der er allermest travlt, fordi det er lige dér, efterspørgslen på dit produkt eller services er på sit højeste.

  For rejseselskaber er det op til de større ferier, og sælger du blomster, er det Valentines Day. Når du planlægger kampagner, er det vigtigt at starte, før efterspørgslen peaker. Tænk over, hvor længe før du skal ’varme op’, så dit brand allerede er top-of-mind, når behovet melder sig.

• Employer branding og interne events

  Hvilke aktiviteter finder sted i virksomheden hen over året? Det kan være jubilæer, messer, produktlanceringer etc.

  Og udover de oplagte emner – som er relevante for kunder og potentielle samarbejdspartnere – er rekruttering også et vigtigt fokusområde for næsten alle virksomheder.

  Så husk også at bruge dine kanaler til at give potentielle medarbejdere et indblik i virksomhedens unikke kultur, f.eks. ved at vise ’behind the scenes’ fra dagligdagen eller den årlige firmatur. Overvej, hvilke interne events der er værd at tænke ind i din årsplan.

  Og så er det vigtigt at understrege, at en årsplan ikke skal begrænse det impulsive. Tværtimod. De planlagte aktiviteter skal frigøre ressourcer til at gribe de muligheder, der løbende opstår, så du kan sørge for at lave højaktuelt og relevant indhold.

• Looking out

  Udover at se indad kan du også hente inspiration i de begivenheder, som er vigtige for dine kunder. Det kan være sportsbegivenheder, såsom Giro d’Italia, Le Mans eller Super Bowl (se oversigt over sportsåret 2023’s store begivenheder). Hvad med festivaler eller større brancheevents?

  Derudover er det oplagt at inddrage emner, som støtter op om din virksomheds mærkesager, såsom miljø, ligestilling eller social ansvarlighed – det kan f.eks. være Pride eller ’Lyserød lørdag’. Indledningsvist behøver du ikke være kritisk. Bare find alle relevante emner, og skriv dem op i en idébank. Så kan du altid sortere og prioritere senere.

  Og selvom du vælger at nedprioritere et emne det ene år, kan det være en god ide at lade det stå i din idébank. Så har du nem inspiration til planen for næste år.

• Uge 1

  Engagér den relevante medarbejder fra organisationen

• Uge 2

  Lav interviewguide

• Uge 3

  Arrangér og gennemfør videointerviews

• Uge 3

  Videoredigering & udvikl tekster til opslag

• Uge 4

  Send opslag til godkendelse ved den pågældende medarbejder

• Uge 4

  Sæt op på LinkedIn og udgiv

Kontakt os her